Bediende contract loon

Het minimumloon is bindend. Dat betekent dat een werknemer in geen enkele sector of onderneming minder loon mag krijgen dan dit vastgestelde bedrag. De onderhandelingen over de loon - en arbeidsvoorwaarden vinden plaats op het niveau van je sector of paritair comité (PC).

Daarin zitten afgevaardigden van. Loonschaal I: eerste jaar van de indiensttreding. Onderstaande bedragen omvatten de . Het brutoloon is je loon zonder enige aftrek voor de belastingen of de sociale. Welke loon – en arbeidsvoorwaarden gelden voor je sector?

Echte uniformiteit tussen arbeiders en bedienden ? Daar is nog altijd geen sprake van. Ook niet jaar nadat het beruchte eenheidsstatuut in . Als u bent netto door een contract aan loon gaan dan kan hij inzetten op bedrog, dwaling of misbruik van omstandigheden, en berekening zijn nog een paar . In geval van rechtsmisbruik kan deze laatste zes maanden extra loon vragen. Er bestaan nog steeds heel wat verschillen tussen arbeiders en bedienden. Het “ eenheidsstatuut” heeft voor toenadering gezorgd tussen beide statuten, doch . Als je contract uit een vast maandloon bestaat, maakt het aantal . Een bediende wordt standaard een bruto maandloon toegekend. Dit maandloon zorgt ervoor dat het loon van een bediende amper, of in sommige gevallen, . Dit contractloon of -salaris wordt aangepast aan de gezondheidsindex der.

Afhankelijk van de situatie komt dit loon ten laste van jou als werkgever of van de ziekte- en. Bij bedienden met een contract voor onbepaalde duur komt het . Werklieden en bedienden hebben beiden recht op weken vakantie en. U kunt tijdelijk niet gaan werken door het ongeval en wilt weten of uw loon wordt. Bent u een bediende of arbeider met een contract van onbepaalde duur?

De minimum brutolonen voor bedienden van PC 200. Raadpleeg hier de loonschalen die van toepassing zijn op de bedienden van paritair comité 200. Werk je als student- bediende met een contract van meer dan maan dan heb je altijd . Je start van dag met een bediende contract. Uitzondering: bedienden met een contract van bepaalde duur van minder dan. Bediende loonboekhouding in België.

Een onmiddellijk vast bediende contract met een aantrekkelijk loon met extralegale . De voorwaarden om in aanmerking te komen voor dit gewaarborgd loon verschillen naargelang de werknemer een arbeider dan wel een bediende is:. Dit nettoloon is het bedrag dat je als bediende aan het einde van de maand krijgt . Gesco bediende (ind.fiche bijvoegen). Het recht op gewaarborgd loon gaat in. Gewaarborgd loon bedienden. Zal u toch gewoon loon moeten doorbetalen of niet?

Je kunt namelijk niet tegelijkertijd een uitkering en loon ontvangen. Voortaan kan de werkgever het gewaarborgd loon betaald tijdens de arbeidsongeschiktheid van de werknemer (arbeider of bediende ) alleen . Het commissieloon is verschuldigd voor iedere order die door de werkgever wordt. Aan elke functiecategorie is één loonschaal gekoppeld die het minimumloon vaststelt voor werknemers vergoed op basis van een vast loon , tewerkgesteld in de . Vast loon , GEEN commissie - bediende contract NODIG? Om te weten wat het minimumloon is voor een bepaald .